im Rahmen der Entwicklung und Implementierung von werteorientierten Compliance-Management-Systemen (CMS)
der Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit von CMS (Compliance Monitoring & Auditing)
zur Bestimmung der Unternehmenskultur und Corporate Integrity (Corporate & Compliance Culture)
für Führungskräfte und Mitarbeiter zu den Themen Compliance, Integrity Management, Corporate Governance und Business Ethics
(M&A, Vertriebspartner & Lieferantenmanagement)
Die Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen sowie interner Regeln im Unternehmensbereich ist zu einem der wichtigsten Managementthemen geworden. Häufig mangelt es der Corporate Compliance in der Praxis aber extern an Glaubwürdigkeit und intern an Überzeugungskraft.
Lesen Sie hierzu und zu anderen Fragestellungen
Die zahlreichen Praxisprojekte in diesen Bereichen wurden für Unternehmen in nahezu allen Branchen durchgeführt, überwiegend international agierende Industriekonzerne (SEC-Registrants, DAX 30, MDAX, Mittelstand, Familienunternehmen, Non-Profit).
Auf Anfrage nenne ich Ihnen gerne Referenzen.
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Corporate Compliance, Integrity Management, Anti-Fraud Management, Corporate Governance, Vertrauens- und Risikomanagement, Wirtschaftsethik und Corporate Social Responsibility (CSR).
Professor an der HTWG Konstanz - Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung
In 2008 Bestellung zum Partner der Ernst & Young AG für den Bereich Fraud Investigation & Dispute Services (FIDS), Leitung der Compliance Services. Bis zur Partnerbestellung Senior Manager (Prokurist) im Bereich FIDS und Solution Champion Corporate Compliance. Düsseldorf und Stuttgart.
In 2005 Ernennung zum Prokuristen (Manager) der KPMG Deutsche-Treuhand AG im Bereich Forensic – Integrity Services, davor Senior Consultant. Köln.
Freiberuflicher Berater (Dr. Grüninger Unternehmensberatung) sowie Beratung und Management Development & Training für die Management Zentrum St Gallen AG, Schweiz.
Projektleiter und wissenschaftlicher Berater am Zentrum für Wirtschaftsethik gGmbH. Konstanz. In 2001 Promotion zum Doktor der Wirtschaftswissenschaften (Dr. rer. pol.) an der Carl-von-Ossietzky Universität Oldenburg (Prof. Dr. Reinhard Pfriem) zum Thema "Vertrauensmanagement - Kooperation, Moral und Governance" (summa cum laude).
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Konstanz Institut für Wertemanagement der Hochschule Konstanz und Assistent der Geschäftsleitung DNWE – Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik – EBEN Deutschland e.V.
Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in Internationalem Management, Controlling und Außenwirtschaft an der Hochschule Konstanz. Praktika bei Hewlett-Packard, Böblingen, bei Stoll Knitting Machinery Inc., New York, und Diplomarbeit bei der Aesculap AG, Tuttlingen.
Erwerb der Fachhochschulreife am Berufskolleg in Rottenburg am Neckar.
Grundwehrdienst in Weingarten und der Deutsch-Französischen Brigade in Böblingen.
Ausbildung zum Bankkaufmann und anschließende Berufstätigkeit als Kundenberater bei der Kreissparkasse Böblingen.
Mittlere Reife
Geboren in Sindelfingen und aufgewachsen in Bondorf (b. Herrenberg)
Prof. Dr. Stephan Grüninger
Compliance & Integrity Advisory Services
Untere Laube 2d
78462 Konstanz